PBL
Z Profiles
Výuka orienotvaná na problém - Problem-Based Learning je metoda aktivního učení, při které se studenti učí prostřednictvím řešení otevřených a komplexních problémů.
Tyto problémy nemají předem dané jedno správné řešení — studenti sami formulují, co potřebují zjistit, a aktivně vyhledávají potřebné informace. Učitel (tutor) je provází procesem, ale nepředkládá hotové odpovědi.
1️⃣ Podstata metody
- Výchozím bodem je problém – neúplná informace, klinická situace, vědecká otázka.
- Studenti definují vlastní učební cíle – co se musí naučit, aby problém vyřešili.
- Výuka probíhá ve skupinách – sdílení znalostí, týmová spolupráce.
- Učitel je facilitátor – klade otázky, usměrňuje diskusi, podporuje kritické myšlení.
2️⃣ Jak probíhá typický PBL cyklus
- Představení problému (krátký popis, např. klinický případ bez úplných dat).
- Diskuse a brainstorming – studenti formulují hypotézy a učební cíle.
- Samostudium – každý člen skupiny si nastuduje přidělené téma.
- Druhé setkání – sdílení informací, společné řešení problému.
- Závěr a reflexe – shrnutí klíčových poznatků a jejich propojení s praxí.
3️⃣ Výhody
- Podporuje samostatnost a zodpovědnost za vlastní učení.
- Rozvíjí klinické myšlení a schopnost řešit složité situace.
- Propojuje teorii s praxí už v raných fázích studia.
- Posiluje týmovou spolupráci a komunikaci.
4️⃣ Rozdíl oproti CBL (Case-Based Learning)
| PBL | CBL | |
|---|---|---|
| Výchozí bod | Otevřený problém s více možnými cestami | Konkrétní případ s jasným řešením |
| Učební cíle | Formulují studenti během procesu | Předem dané, navázané na konkrétní LO |
| Role učitele | Facilitátor procesu | Moderátor odborné diskuse |
| Primární účel | Získání nových znalostí a dovedností | Aplikace a upevnění již nabytých znalostí |
Metodický návrh zavedení Problem-Based Learning (PBL) do kurikula
1️⃣ Cíle zavedení PBL
- Podpořit aktivní učení – studenti sami vyhledávají a propojují informace.
- Rozvíjet dovednosti řešení problémů – analyzovat situaci, formulovat hypotézy, plánovat kroky.
- Propojit základní a klinické obory – studenti vidí smysl teorie v klinické praxi.
- Rozvíjet týmovou spolupráci a komunikaci – skupinové řešení úloh.
- Naplnit kompetenční rámec PROFILES – zejména Lifelong learning, Clinical reasoning, Collaboration, Communication.
2️⃣ Vazba na PROFILES a kurikulární strukturu
- Learning Outcomes: PBL scénáře jsou navázány na LO pro příslušné předměty (úroveň must know / should know).
- SSPs a EPAs: Úlohy reflektují relevantní SSPs a EPAs (např. EPA 1 – Gather a history and perform a physical examination, EPA 7 – Formulate and implement management plans).
- CanMEDS: PBL výrazně rozvíjí kompetence Scholar, Communicator, Collaborator.
3️⃣ Návrh implementace do kurikula
| Fáze | Časový rámec | Hlavní úkoly | Zodpovědnost |
|---|---|---|---|
| Pilotní fáze | 1 semestr (1–2 vybrané předměty, např. fyziologie, patofyziologie) | Výběr 4–6 vhodných problémů, školení tutorů | MEDIC + garanti předmětů |
| Rozšíření | následující semestr | Zapojení dalších předmětů (včetně klinických), úprava scénářů dle zpětné vazby | MEDIC + katedry |
| Plná integrace | 2–3 roky | PBL jako standardní formát výuky v základních i klinických oborech | Garant kurikula + MEDIC |
4️⃣ Struktura PBL cyklu (dvě setkání po 90 minutách)
1. setkání – Analýza problému
- Prezentace problému (krátký popis situace, může být i neúplný)
- Identifikace neznámého – co je třeba zjistit, jaké otázky si klademe
- Brainstorming – hypotézy a možné vysvětlení
- Formulace učebních cílů – co se musíme naučit, abychom problém vyřešili
- Rozdělení úkolů – samostatné či skupinové vyhledávání informací
Samostudium (mezi setkáními)
- Studenti vyhledají informace z odborné literatury, guideline, výukových materiálů.
2. setkání – Řešení a syntéza
- Sdílení zjištěných informací
- Diskuse a konfrontace hypotéz
- Formulace řešení problému
- Závěr a reflexe – shrnutí, propojení s teorií a praxí
5️⃣ Role a příprava tutora
- Role: facilitátor skupiny, ne přednášející. Pomáhá studentům formulovat cíle, usměrňuje diskusi, klade doplňující otázky.
- Příprava:
- Školení MEDIC (6–8 h) – principy PBL, facilitace, techniky práce s otázkami.
- Znalost rámce problému, ale ne nutně detailní řešení (studenti si ho mají najít sami).
- Schopnost vést závěrečnou reflexi.
6️⃣ Šablona PBL problému
- Název / téma problému
- Vazba na LO / SSP / EPA
- Cíle lekce
- Úvodní popis problému (struhý, ale otevřený)
- Pomůcky / data k dispozici
- Průběh problému (možné doplnění během druhého setkání)
- Možné směry řešení (pro tutora)
- Klíčové body k zapamatování
- Doporučené zdroje
7️⃣ Hodnocení a zpětná vazba
- Formativní hodnocení: aktivita ve skupině, kvalita spolupráce, schopnost formulovat učební cíle.
- Self-assessment: studenti hodnotí, jak přispěli k řešení.
- Evaluace metody: anonymní zpětná vazba po cyklu.
- Dlouhodobé sledování: vliv na výsledky zkoušek, schopnost řešit komplexní úlohy.
8️⃣ Potřebné zdroje a podpora
- Personální: školení tutorů, garant PBL pro každý zapojený obor.
- Materiální: místnosti pro malé skupiny, přístup k databázím a literatuře.
- Digitální nástroje: LMS (Moodle), wiki.profilesmed.cz pro sdílení scénářů a studijních cílů, MS Teams pro online verzi.
- Finanční: odměna tutorům, časová dotace pro tvorbu scénářů.
9️⃣ Doporučené kroky k zahájení
- Výběr pilotních oborů – ideálně základní teoretické předměty a alespoň jeden klinický.
- Sestavení týmu pro tvorbu problémů.
- Školení tutorů – facilitace, formulace učebních cílů.
- Pilotní implementace a sběr zpětné vazby.
- Revize metodiky a expanze.