CBL
Kazuistická výuka - Case-Based Learning (CBL) je výuková metoda, při které se studenti učí prostřednictvím reálných nebo simulovaných klinických případů.
Namísto pasivního příjmu informací z učebnic či přednášek jsou studenti vedeni k aktivnímu řešení problémů, diskusi a aplikaci znalostí v kontextu konkrétní situace.
1️⃣ Podstata metody
- Základní princip: Studenti dostanou popis pacienta (anamnéza, příznaky, nálezy, laboratorní výsledky, případně obrázky či videa) a mají za úkol analyzovat problém.
- Cíl: Naučit studenty kritickému myšlení, klinickému uvažování a propojení teoretických znalostí s praxí.
- Roli učitele: Učitel není hlavním zdrojem informací, ale moderátorem, který usměrňuje diskusi, klade otázky a poskytuje zpětnou vazbu.
2️⃣ Jak probíhá typická CBL lekce
- Prezentace případu
- Stručný, ale dostatečně podrobný úvod do situace (pacient, anamnéza, první příznaky).
- Identifikace problému
- Studenti definují hlavní klinické otázky.
- Diskuse a hledání informací
- Studenti si doplňují chybějící data, hledají literaturu, analyzují výsledky vyšetření.
- Návrh řešení
- Diagnostický postup, diferenciální diagnóza, terapeutický plán.
- Závěr a reflexe
- Shrnutí klíčových bodů, propojení s teoretickými znalostmi, vyhodnocení postupu.
3️⃣ Výhody
- Posiluje klinické myšlení a rozhodování.
- Podporuje aktivní zapojení studentů.
- Učí práci v týmu a komunikaci.
- Ukazuje praktickou relevanci teorie.
- Podporuje dlouhodobé zapamatování díky kontextu.
4️⃣ Rozdíl oproti PBL (Problem-Based Learning)
| CBL | PBL | |
|---|---|---|
| Struktura případu | Více vedená, připravená s jasnými učebními cíli | Otevřenější, studenti více definují směr učení |
| Role učitele | Moderátor a odborný garant obsahu | Facilitátor bez nutnosti být odborníkem na téma |
| Cíl | Aplikace již naučených znalostí na příklad | Získání nových znalostí prostřednictvím otevřeného problému |
5️⃣ Příklad krátké CBL úlohy (medicína)
Případ:
55letý muž, kuřák, přichází s bolestí na hrudi trvající 2 hodiny, dušností a pocením. TK 90/60 mmHg, puls 110/min, EKG: elevace ST v dolních svodech.
Úkoly pro studenty:
- Jaké jsou nejpravděpodobnější diagnózy?
- Jaké urgentní kroky je nutné provést?
- Jaké jsou klíčové laboratorní a zobrazovací vyšetření?
- Jaká je patofyziologie tohoto stavu?
Pokud chcete, můžu vám připravit metodický návod pro zavedení CBL do kurikula na 1. LF UK, včetně šablony případu, struktury facilitace a napojení na Learning Outcomes dle PROFILES.
Můžu to udělat rovnou.
Řekl/a jsi:
ano připrav mi metodický návrh na zavedení CBL do kurikula
ChatGPT řekl:
Tady je metodický návrh pro zavedení Case-Based Learning (CBL) do kurikula 1. LF UK, připravený tak, aby byl kompatibilní s PROFILES, SSPs, EPAs a stávajícími strategiemi Centra MEDIC.
Metodický návrh zavedení Case-Based Learning (CBL) do kurikula
1️⃣ Cíle zavedení CBL
- Propojit teorii s klinickou praxí – studenti aplikují znalosti na reálné či simulované klinické případy.
- Rozvíjet klinické myšlení a rozhodování – analýza, syntéza, evaluace informací.
- Podpořit kompetenční výuku dle PROFILES – zejména Clinical reasoning, Patient care, Collaboration, Communication.
- Zvýšit aktivní zapojení studentů – diskuse, týmová práce, sebereflexe.
2️⃣ Vazba na PROFILES a kurikulární strukturu
- Learning Outcomes: každý CBL případ je navázán na konkrétní LO státnicového oboru (úroveň must know / must do).
- SSPs a EPAs: CBL scénáře obsahují jasné napojení na příslušné SSPs a EPAs (např. EPA 1 – Gather a history and perform a physical examination; EPA 6 – Provide urgent care).
- CanMEDS kompetence: případy cíleně posilují Medical Expert, Communicator, Collaborator a Professional.
3️⃣ Návrh implementace do kurikula
| Fáze | Časový rámec | Hlavní úkoly | Zodpovědnost |
|---|---|---|---|
| Pilotní fáze | 1 semestr (1–2 vybrané předměty) | Výběr témat, tvorba 5–10 CBL případů, školení facilitátorů | MEDIC + garanti předmětů |
| Rozšíření | následující semestr | Zařazení CBL do více oborů, úprava dle zpětné vazby | MEDIC + katedry |
| Plná integrace | 2–3 roky | CBL jako standardní výukový formát napříč ročníky | Garant kurikula + MEDIC |
4️⃣ Struktura CBL lekce (90 minut)
- Úvod (10 min)
- Prezentace případu (první část informací).
- Nastavení učebních cílů.
- Práce ve skupinách (30 min)
- Analýza problému, identifikace klíčových otázek.
- Formulace diferenciální diagnózy.
- Doplňující informace (15 min)
- Další část případu – výsledky vyšetření, průběh onemocnění.
- Řešení a diskuse (25 min)
- Volba diagnostického a terapeutického postupu.
- Diskuse s facilitátorem.
- Závěr a reflexe (10 min)
- Shrnutí hlavních bodů.
- Napojení na LO a klinickou praxi.
5️⃣ Role a příprava facilitátora
- Role: moderuje diskusi, klade otázky, podporuje kritické myšlení, udržuje časový rámec.
- Příprava:
- Školení MEDIC (4–6 h) – práce s CBL, techniky facilitace, napojení na PROFILES.
- Znalost scénáře a očekávaných výukových výstupů.
- Schopnost poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu.
6️⃣ Šablona CBL případu
- Název případu
- Vazba na LO / SSP / EPA
- Cíle lekce
- Úvodní scénář (část 1)
- Otázky k diskusi (po části 1)
- Doplňující data (část 2)
- Otázky k diskusi (po části 2)
- Řešení případu
- Klíčové poznatky k zapamatování
- Doporučená literatura / guideline
7️⃣ Hodnocení a zpětná vazba
- Formativní hodnocení: účast, kvalita argumentace, týmová spolupráce.
- Self-assessment: studenti vyplní krátký dotazník po lekci.
- Evaluace lekce: anonymní zpětná vazba na kvalitu případu a facilitaci.
- Datová analýza: MEDIC sleduje dopad na úspěšnost u zkoušek a zapojení studentů.
8️⃣ Potřebné zdroje a podpora
- Personální: školení facilitátoři, garanti CBL pro každý obor.
- Materiální: učebny s možností skupinové práce, přístup k online databázím a guideline.
- Digitální nástroje: LMS (Moodle), wiki.profilesmed.cz pro sdílení scénářů, MS Teams pro online verze CBL.
- Finanční: odměna facilitátorům (motivační složka), tvorba případů.
9️⃣ Doporučené kroky k zahájení
- Výběr pilotních oborů – např. interna, pediatrie, chirurgie.
- Sestavení týmu pro tvorbu případů (min. 2–3 lékaři a 1 didaktik na obor).
- Tvorba scénářů dle šablony – v souladu s PROFILES LO.
- Školení facilitátorů.
- Pilotní implementace a sběr dat.
- Vyhodnocení a úprava metody.
- Postupná expanze do dalších oborů.